Японское отделение Microsoft перешло на 4-х дневную неделю
Японское отделение Microsoft предоставляло сотрудникам в июле трехдневные выходные в течение всего месяца. Такая реформа стала частью проекта «Жизнь или работа» (Work-Life Choice Challenge Summer 2019). В результате изменения рабочего процесса в компании выросла продуктивность и сократилось использование ресурсов.
